「未来志向」の税理士、成長を目指す経営者とともに。

丸山会計事務所

【１】マネジメントゲーム 経営者の育成を目的としたボードゲームです。 企業経営の疑似体験を通じて 自ら課題を認識するスキルを養えるため お客様先でのコンサルティングに活用しています。 【２】経営力向上セミナー 「経営力向上計画」の認定を受けると 税制上のメリットが得られます。 しかし、一般的に知られておらず 全国380万社の法人のうち 12万社しか活用できていません。 （21年12月現在） セミナーの実施は 残りの多くの企業をサポートできる機会の 獲得にも繋がっています。 【３】資産税・事業承継のコンサル 特殊税務、組織再編税制を活用した 事業承継対策、相続税対策を得意とし 専門知識を駆使して最良のアドバイスを行っています。

決算処理や相続税対策の提案など 補助としての経験を積みながら 税理士資格の取得を目指せる環境です。 現在、スタッフは10名。 そのうち税理士資格の保持者は2名。 資格取得のための通学、試験休みなど 働き方の融通も利くため 働きながら勉強している先輩が 実際に多くいます。 また分業化により、業務の効率化を実現。 社外のお客様は社員、 社内の業務はパート、という風に 業務を社内外で完全に分担しました。 これにより、お客様先へ出ていた社員が 社に戻ってきたら雑務をこなす… という非効率な作業時間を省略。 事務処理を遅くまで行う必要がなくなり 残業時間の削減に繋がりました。 まずは内勤の業務から覚え 徐々にスキルアップしていってください。

ソフト入力をメインに ファイリング、電話応対、来客対応など 一般事務のお仕事を担当します。 ゆったりとしたキレイなオフィスで スタッフ同士助け合って働いています。 簿記2級以上、または 経理・会計事務所での経験があれば活かせます。 所長（税理士）との距離も近く なんでも相談しやすい雰囲気なので 事務のブランクがある方でも安心です。

業務の分担化（「税理士補助スタッフ」参照）により 残業は月平均10時間程度、 繁忙期でも月30時間程度と 税理士事務所としては非常に少なめです。 また、年間休日は124日。 土日祝休みで、年末年始・夏季・ＧＷ休暇もあり お休みが非常に充実しています。 5日以上の連休取得もＯＫです。 税理士資格の取得を目指すスタッフは 勉強のための時間を取れるだけでなく、 しっかりリフレッシュすることもできますよ。